门外传来了敲门声，是林夕。
“姜总，这是今年又完善过得公司福利，您在过目一遍。如果没有什么问题的话，就按照这个来给大家发放了。”
姜黎接了过来，随意的扫了一眼。
文件上头是今年她重新定制的一些福利待遇。
虽说之前因为《不服输的人》，她紧急推出了一系列的福利，比如：涨薪、分红、团建以及带薪消费购物活动等等。
但总体上来说，还是有点儿杯水车薪。
不过没关系，这到年底了嘛。
她又想出来了一个新的福利待遇——单位体检！
相信所有工作过的小伙伴，根据所从事的工作或者所在的岗位，在每一年的某一个时间段，都会遇到这么一个关于身体方面的‘年检’。来对自身进行一个针对性的体检。
当然啦，这也是体现公司对员工的人性关怀。
只不过单位体检跟全身体检是有区别的，单位体检的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。
可是，她不同。
一般的公司安排员工体检，大多都是一些普通的体检，有的甚至还不全面，所以每次员工的体检费大约在八百到一千块钱左右。
但姜黎安排的是一个详细的全身检查，找的也是京城最好的三甲医院，大致的消费在每人两千到三千块钱左右。
现如今她的公司里不包括艺人，在职的员工一共有58位，如果按照市价最低的两千块，那么能够给她提供大致十一万元的开销。
如果再体检的过程中，发现什么小病小灾啦，那可以同时在消费出去额外的一笔“治疗费”。
虽然她开的是一家娱乐公司，可大家毕竟也是坐办公室的白领，这长此以往的久坐，像什么腰间盘突出啦，颈椎病肩周炎之类的肯定是会有的。
这一类肯定是要算在工伤里的啊，毕竟是在她们公司里上班导致的。
而且，这帮艺人也是一样。
万一将来在剧组的拍摄现场，不小心受了伤也可以同样按照工伤来帮助治疗。
这不就又能花出去一笔钱了吗？
再退一万步说，假如公司某一个员工，不小心得了癌症什么的。
她是不是就赚大发了？
要知道，这个世界上有不少公司在员工体检完毕，发现对方得了不治之症后，都会选择尽快和这名员工解除工作合同。
这可不是人干事儿！
她姜黎不能这么做！
管他是在是什么时候得的呢，只要是她忆梦娱乐的员工，那她就有义务给大家出治疗费。
按照一般的癌症治疗，最低的治疗费起码也得十万起步，到时候根据病情的严重程度在网上增加砝码，病情严重的消耗个几百万，应该不成问题。
当然，她不是在诅咒自家员工得病啊。
毕竟，从员工的角度上考虑，这群员工们都是在拼尽全力为她这个老板干活的。
虽然这对于姜黎来说，只不过是在帮倒忙罢了。
但不得不说，从另一个角度来看，他们真的还挺忠臣的，将来等她继承这亿万家产后，一定会想办法弥补大家的！
可是现在对于姜黎来说，花钱是重中之重。
可除了给员工租房子，发福利以外她暂时还想不出来别的花钱的办法。
不过，报销工伤这件事情，这倒是给了姜黎一个新思路。
她先是认可的点点头，“行，就按照这份文件的要求执行就行。最近咱们的项目又挣钱了，工资不行就在往上加一点儿。”
“不能亏待了大家！”
然后，姜黎又提出新的意见。
“回头你让李家升，在这栋楼里看看，还有哪家公司搬走或者出租的，都租下来。”
“咱们给员工们弄一个健身房出来！”
“在搞一个小一点儿的员工治疗室，请几位医师或者学医的，这样咱们公司的员工有点儿小痛小病什么的，也能够及时得到医治。”
工伤可以报销的同时，她还可以顺便锻炼一下大家的身体啊！
不得病总是要比得病强，虽然前头她是有一点儿黑暗了，但是她的内心也不愿意看到大家被病痛折磨。
而且，这京城这么堵，万一哪天员工有个突发状况，也能在治疗室暂时得到医治。
关键是花钱，健身房的设备再怎么样也得花出去大几十万，还有治疗室的基础设备，通通都是可以花钱的地方。
林夕并不懂姜黎的想法，她只觉得满满都是感动！
姜总真是个好老板，总是默默地关注着公司员工。
世界上怎么会有这种把员工的身体健康看的比什么都重要的老板呢！不像某些企业老板，除了会嘴上说说吧员工当家人以外，一旦员工出现什么意外，就立刻把人丢弃掉！
林夕双眼通红的说道：“好的，姜总。”
“我一定会准确的将您的要求，传达给每一位员工的！”
然后，便转身离开。
姜黎：？
她是不是误会什么了？
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《穿书后她靠败家爆红娱乐圈》第 226 章在 白云小说屋 已为您整理完毕，喜欢请收藏本站，许姜一 后续章节将持续更新。
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